Preko javnih poziva lakše do zaposlenja

Tokom ove godine biće sprovedeno 13 javnih poziva, tj. konkursa koje je raspisala Nacionalna služba za zapošljavanje.

Jedan od tih konkursa tiče se obuke na zahtev poslodavca i odnosi se na poslodavce koji nemaju lica u radnom odnosu, žele da ih zaposle, ali najpre da ih osposobe za rad. Među konkursima se nalaze i oni koji se tiču opremanja novih radnih mesta.

Jedan od pomenuta četiri konkursa za opremanje novih radnih mesta se tiče poslodavaca koji žele da zaposle lica na neodređeno vreme.

Javni poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje uvek izaziva najveće interesovanje kod nezaposlenih lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.

Jedan vid finansiranja Nacionalna služba za zapošljavanje ima i prema konkursu javnih radova.

U ovom slučaju poslodavac može da konkuriše za javni rad ukoliko ima potrebu da angažuje minimum pet lica. U obzir dolaze i javna preduzeća i lokalne samouprave.

Kao i prethodnih godina, težište svih konkursa će biti na teže zapošljivim kategorijama lica u koje spadaju mladi do 30 godina starosti, bez završenog srednjeg obrazovanja, stariji od 50 godina, Romi, osobe sa invaliditetom, dugoročno nezaposleni, korisnici novčane socijalne pomoći i lica u statusu viška zaposlenih.



Foto: Ilustracija/Pixabay