Potpisani ugovori za sprovođenje stručne prakse

U Gradskoj upravi Požarevac potpisani su ugovori za sprovođenje programa stručne prakse i javnih radova.
Potpisivanjem ugovora za sprovođenje programa stručne prakse obezbeđeno je osposobljavanje osam nezaposlenih lica kod Gradske uprave Požarevac, za pet diplomiranih ekonomista, dva diplomirana pravnika i jednog diplomiranog inženjera zaštite životne sredine. Pored njih na osnovu programa javnih radova zaposleno je još 37 lica iz kategorije teže upošljivih na četiri meseca.



Ovome je predhodilo zaključenje ugovora o sprovođenju javnih radova 9. septembra između grada Požarevca, Nacionalne slućbe za zapošljavanje, filijakla Požarevac i izvođača Gradska opština Kostolac i požarevačkih preduzeža  JP “Ljubičevo”, JKP “Komunalne službe”. JKP “Vodovod i kanalizacija” i Turistička organizacija grada Požarevca.



Saša Pavlović gradonačelnik Požarevcaje podsetio da su za realizaciju planiranih mera aktivne politika zapošljavanja u tekužoj godini. Odlukom o budžetu grada Požarevca za 2020. godinu, planirana sredstva u ukuonom iznosu od 10 miliona dinara. Dalje je naveo da tokom trajanja programa stručne prakse angažovano licu pripada novčana pomoć i troškovi prevoza na mesečnom nivou u iznosu od 26 hiljada dinara, kao i troškovi osiguranja za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti u skladu sa zakonom. Ovihosmoro lica, po rečima Aleksandra Simonovića, načelnika Gradske uprave Požarevac,  biće raspoređeno u odeljenja službe Gradske uprave u kojima će imati mentore, koji su iste stručne spreme i ispunjavaju ostale uslove za mentora, tj u odeljenja u kojima zaista postoji potreba za navedenim profilima. Simonović je istakao da su osmoro ljudi koji su pre par ljudi okončali program stručne prakse, bli odlični, od velike koristi Gradskoj upravi i da ih Gradska uprava neće zaboraviti. Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe zapošljavanja je naglasio da su ovi mladi ljudi dobili odlučnog  poslodavca gde će moći da steknu neka praktina znanja



Po njegovim rečima ovim programom aktiviraju ljude da ne budu pasivni na tržištu rada, već im se daje šansa da čnanjastećena tokom školovanja prenesu i ponude poslodavcima, koji su za njih itekakozainteresovani.