ODRŽAVANJE BLOKOVA TE KOSTOLAC B

SLUŽBA ODRŽAVANJA  U TERMOELEKTRANI KOSTOLAC B JEDNA JE OD NAJVAŽNIJH SLUŽBI KOJA CEO SISTEM ZA TRANSPORT PEPELA I ŠLJAKE DRŽI POD KONTROLOM I STABILNIM UZ INTERVENCIJE U NAJKRAĆEM MOGUĆEM ROKU KAKO  BLOKOVI NE BI STALI

Stabilnost rada blokova u Kostolcu, pored radnika u proizvodnji, najvećim delom drže radnici održavanja i praktično su nevidljivi za javnost jer njihov rad nije merljiv tonama i kilovatima, već brzinom otklanjanja kvarova na postrojenjima. Godišnje u proseku realizuju više od sto popravki. 
Neke od kolega zovu ih " mađionari sa pucvalom i ključevima".  Sa ovim vrednim  ljudima proveli smo jedno pre podne gledajući  kako protiče  jedan njihov radni dan. Moram priznati ni malo lako. Zaista od njihovih vrednih ruku i velike odgovornosti zavisi mnogo toga.



Prilikom posete Termoelektrani Kostolac B i ovoj službi  razgovarali smo sa Željkom Ilićem šefom tehničko- tehnološke službe održavanja Termoleketrane Kostolac B koji nam je naglasio da trenutno u sektoru održavanja ima oko 155 radnika , ali po sistematizaciji bi trebalo da je broj radnika daleko veći i trenutno se nedostak kvalifikovane radne snage i oseća, ističe Ilić.



– Otišli su nam mnogi odlični radnici u penziju, uzeli otpremnine, tako da nam je zaista poslednji voz da podmladimo timove – kaže Željko Ilić, rukovodilac Službe održavanja.
– Dobrog majstora ne možeš da dobiješ, njega moraš ovde da stvaraš. Imamo odličnih majstora kod izvođača radova u „Primu“ i među radnicima „Obilića“. Kada bismo mogli te ljude da dobijemo, rešili bismo sve naše probleme – nada se Ilić.

– Dobri rezultati proizvodnje za nas su satisfakcija, jer to jedino donosi novac kompaniji. Prošle godine, dali smo EPS-u 4.801.941.000 kilovat-sati električne energije i zaista smo ponosni i na kolege u proizvodnji koje odlično rade svoj posao, ali sam ponosan i na ove radnike – samo oni znaju kakve su muke sve imali u održavanju stabilnosti blokova. Međutim, moram da kažem da probleme treba brže da rešavamo na nivou ogranka i na nivou EPS-a, da nam uposle mlade ljude koji žele i vole ovaj posao.

Nije ovo za svakoga. Mi smo podelili ljude u grupe, oni rade i po smenama i interventno. Za njih nema pravog godišnjeg odmora, nema praznika, nema slobodnog dana kada dođe do kvara na postrojenju. Njihov život predodređuje termoelektrana – iskren je Ilić.



Obilazimo postrojenje bloka jedan, a kako saznajemo od održavaoca, polovina opreme koja se pokvari ne može tu da se popravlja, već mora da se kompletna zameni. Tu nastaje problem, posebno kod pumpi, elektromotora, cevovoda i ventila. Noćna mora im je sistem za transport pepela i šljake, ali ga drže stabilnim, uz intervencije u najkraćem mogućem roku, kako ne bi stali blokovi. Bez timskog rada radnika proizvodnje i održavanja nema ni stabilnosti „Kostolca“.  




Pogon smo obišli zajedno sa poslovođom Zoranom Pavkovićem koji je i jedan od najstarijih radnika ovde i od koga smo saznali kakvi su uslovi rada bili nekada a kakvi sada i koji su zadaci ove službe.Pavković je istakao da je zaštita na radu  danas daleko bolja i kvalitetnija nego pre mnogo godina.



Najteži su poslovi oko sistema  za odšljakivanje i otpepeljiljivanje ističe Pavkoivć.
Cevi su kao od papira, abrazivne i imamo zaista mnogo intervencija. Nemamo ni dovoljno iskusnih radnika, pa mnogi od nas ostaju na intervencijama i po 48 sati, sa pauzama koje moramo da pravimo prema zakonu – dodaje Pavković.





Svuda su raspoređeni radnici održavanja, od mašinske sale, gde su generatori, do podfilterskog postrojenja. Trude se da svoj posao rade odgovorno i na vreme.