Barijere u zapošljavanju - mladima sa invaliditetom nude uglavnom niže kvalifikovane poslove
Godišnje oko 12.000 osoba sa invaliditetom traže posao. Samo u Beogradu više od hiljadu. U Forumu mladih sa invaliditetom kažu da se, uprkos Zakonima, osobe sa invaliditetom i dalje suočavaju sa barijerama u zapošljavanju. Napretka ima, ali ne onoliko koliko bi trebalo i ne željenom brzinom. Uprkos profesionalnim kvalifikacijama, na menadžerskoj poziciji teško je naći osobu sa invaliditetom. Praksa pokazuje i da se u oglasima za posao, osobama sa invaliditetom uglavnom nude niže kvalifikovani poslovi, kažu u Forumu mladih sa invaliditetom."Pre svega, mi i dalje imamo izražene predrasude i stereotipe u društvu. Sem toga, imamo nepoznavanje od strane poslodavaca i dan-danas 15 godina nakon donošenja zakona da poslodavci ne znaju koje su to sve vrste invaliditeta, ne znaju kako da komuniciraju sa osobama sa različitim vrstama invaliditeta, ne znaju šta znači prilagođavanje radnog mesta, napominje Jovana Krivokuća Milovanović, izvršna direktorka Foruma mladih sa invaliditetom. U kompaniji koja već petnaestak godina neguje praksu zapošljavanja osoba sa invaliditetom, danas radi oko 350 takvih radnika. "Oni se jako trude i učestvuju, izuzetno su motivisani i tome i druge podstiču da rade bolje i brže. Imali smo sportski dan gde su kolege sa invaliditetom takođe prisustvovale i učestvovale u svim igrama“, navodi Simona Mitrović, ambasadorka za organizacionu kulturu kompanije "Delez Srbija".
0 Komentara
Nema komentara za ovu vest