Novi standard za bezbedniji rad EPS-a
Standard ISO 45001:2016 za sistem menadžmenta zaštitom zdravlja i bezbednosti na radu biće usvojen ovog meseca.Bezbednost i zdravlje na radu je jedna od prioritetnih oblasti u funkcionisanju „Elektroprivrede Srbije“. Ciljevi kompanije su da se potpuno eliminišu povrede na radu, preduprede svi rizici uvošenjem najviših evropskih i svetskih standarda, kao i njihova primena.
-Ove godine nastaviće se sa implementacijom pozitivne prakse i alata iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i usklađivanje sa zahtevima novog standarda ISO 45001:2016 za sistem menadžmenta zaštitom zdravlja i bezbednosti na radu – kaže Tijana Perić, rukovodilac Sektora za integrisani sistem menadžmenta u kostolačkom ogranku EPS-a. Ovaj standard, čije je usvajanje planirano ovog meseca, donosi brojne novine u odnosu na OHSAS 18001. Značajne novine su kontest organizacije, odnosno opis svih eksternih i internih činilaca i zainteresovanih strana, veća uključenost najvišeg rukovodstva i zaposlenih. Nema preventivnih mera jer je standard preventivna mera. Standard daje nove definicije rizika, dokumentovane informacije i jednostavniju integraciju sa drugim standardom za sisteme menadžmenta.
Prema novom standardu, najviše rukovodstvo če imati obavezu da uspostavi politiku OH&S, koja odgovara svrsi organizacije, kao i prirodi rizika i mogućnosti. Pored toga, pruža se i okvir za postavljanje i postizanje ciljeva OH&S, uključuje posvećenost da se ispune primenljivi zakonski i drugi zahtevi. Politika zaštite zdravlja i bezbednosti na radu mora biti dokumentovana informacija, saopštena u okviru organizacije, dostupna zainteresovanim stranama.
-Organizacija mora odmah da reaguje na incident ili neusaglašenost i preduzme odgovarajuće mere, da vrednuje potrebu za kreativnim merama da bi se eliminisali uzroci incidenata ili neusaglašenosti sa ciljevima da se oni više ne ponove. Pored toga organizacija mora stalno da poboljšava pogodnost, adekvatnost i efikasnost OHSAS da bi sprečila nastanak potencijalnih incidenata ili neusaglašenosti, a ujedno i promovisala poboljšanje performansi zaštite zdravlja i bezbednosti na radu – navela je Tijana Perić.
0 Komentara
Nema komentara za ovu vest